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回到办公室,我叫来周恋,跟她谈了对她的提拔,她从今天开始既是我的助理,同时升任行政部副经理。
其实罗霖之前就准备提拔她,毕竟小姑娘工作做得不错,而且从上班开始就跟着罗霖,兢兢业业,把她给我做助理,着实让小姑娘有些委屈,理应有所安排。罗霖之前就说了,让我考察一番,量才为用。我意会过来,这就是给我个机会收买人心。
我当然趁着现在这个机会,立即提拔周恋,一来拉拢周恋,二来向罗霖表明我是懂事的,三来让公司的人认识到我的权威。同时,也让周恋放心,有什么事尽管大胆跟我说,我不是小肚鸡肠的人,该升职加薪的时候,我绝对不会吝啬为她争取。
周恋满脸感激,激动的说了几句以后一定好好工作,不辜负领导期望的话。
我又让她叫来行政部和人力资源部的经理,跟他们安排了三项工作。
一个就是周恋的提拔任职。一个是关于严明公司工作纪律的通知,对考勤、办公用品和办公纪律都提出了严格的要求,其中就包含一条,工作时间,所有办公室不得关门。还有一个是关于招待事项的,所有招待必须按照流程签接待通知单,事前经分管领导批准,向行政部报备后才能执行,而且三个工作日内了结,不然事后一律不予报销。
第一个发正式文件,第二个发一纸加盖公章的通知,第三个就直接往公司QQ群里发个消息。
“这些事,我都已经跟罗董事长汇报了!也经过罗董事长同意。”
我看了一眼手表,又说,“现在是上午十点五十分,我希望中午十二点前,能看到相关的文件和通知都发到每个部门!”
行政部和人力资源部经理面面相觑,他们可能还不习惯事情办得这么急这么快。
人力资源部经理很快就舒展眉头,跟行政部的事情比起来,任职文件几句话就能拟好,他打个招呼就回自己办公室了。
行政部经理还在踌躇,显得很为难的表情。
我严肃的说,“抓紧时间,赶快落实!还有,关于接待事项的通知,还麻烦你亲自往群里发,力度会大一些!”
他只得点点头出去了。
人力资源部很快就把文件拟好,我看一眼就签字,然后让他拿去给罗董事长签字。他有些不解,认为是我自己权限以内的事。我说你按我说的做就是。
没过多大会,行政部经理也带着周恋过来,把拟好的通知给我看,说工作纪律
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